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稳中求进提升管理能力 转型升级促进企业发展

海南三建召开第五届第一次职代会暨 党建和党风廉政建设工作会议

  3月24日上午,海南三建召开第五届第一次职代会暨党建和党风廉政建设工作会议。集团公司党委副书记、总经理易伟同志到会指导。公司领导班子成员、外部董事、职工代表和领奖代表共46人参加会议。

1  会上,易伟总经理代表集团党委对海南三建职代会的顺利召开表示祝贺,他肯定了海南三建2021年在市场经营、生产管理、风险防控和党建工作等取得的成绩,同时也指出了不足,并对海南三建今后的工作提出了目标和要求。一是制定计划,认真做好任务分解,责任细化到人,贯彻落实好集团公司职代会精神。二是坚定信心,集中精力抓好经营生产业务,确保完成2022年各项目标任务。三是正视问题,坚持合规经营,健全风险防控机制,提高风险把控能力。四是提高站位,强化工作执行力,坚定不移奋力完成苦战三年目标。

  公司党委书记、董事长陈柏桦同志传达了海建集团第五届第一次职代会精神、2022年党建和党风廉政建设工作会议精神,党委副书记、总经理孙祥炜同志向大会作了行政工作报告。会议审议了党建工作报告、纪检工作报告、党费收缴使用管理情况报告、财务预决算报告,表决通过了公司行政工作报告决议和财务预决算决议。领导班子与相关部门负责人签订了党建、经营、安全生产及党风廉政建设目标责任书。会议还表彰了先进集体、先进个人、优秀项目分包负责人、工会积极分子及五好女工。

  陈柏桦同志作总结讲话,他指出,2022年是党的二十大召开之年,是“十四五”发展规划承上启下之年,是集团“苦战三年”的攻坚之年,也是我们公司的“项目建设推进年”和“资金管理年”。全体干部职工要把握机遇、迎接挑战,坚定信心、攻坚克难,奋发有为、积极进取,实现企业可持续发展。一是统一思想,认清形势,坚持担当作为。把苦战三年目标和“十四五”发展战略相结合,认真分析企业发展的优势和不足,积极探索应对之策,确保我们的施工主业稳步向前发展,切实在海南自贸港建设中扛起新担当,展现新作为。二是紧抓重点,明确思路,持续提升能力。立足企业发展需求,进一步弥补知识弱项、能力短板和经验盲区,为公司实现调结构转方式,促转型提效益练好内功、增强素质。三是传承精神、严实作风,展现新的作为。践行“海建精神”,敢闯敢试,迎难而上,勇于创新,创造性开展各项工作,在经营策略、生产管理上实现新转变,在完善体制机制、风险防控上形成新思路,在突破工作难点、破解企业难题上推出新举措。

文/陈敏 ?图/邱琼斌

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